Was du bei uns machst

Du hängst den ganzen Tag im Netz und lieferst abends ein paar Lines ab. Warum nicht, wenn die Lines brillant sind? Doch die Realität sieht anders aus. Meeten, denken, tippen, wegschmeißen und von vorn. Super Idee, aber reicht das für den Big Bang? Ist das noch unser Konzept? Kommt da nicht ein Komma hin? Klingt verrückt, aber noch verrückter ist, dass du damit Geld verdienen kannst.

• Du entwickelst Kampagnenkonzepte/ -ideen und alle kommunikativen Aufgaben, die der Kunde einbrieft
• Du schreibst Filme und Headlines mit der gleichen Leidenschaft wie Copies oder Captions für Social Media
• Du präsentierst eigenständig Ideen beim Kunden
• Du übernimmst mit Freude die Betreuung der Junior Copywriter

Was du mitbringst

• Dafür bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon mit Kunden aus dem Automotive-Bereich gearbeitet
• Über die Zeit konntest du fundierte Kenntnisse über richtig gute 360 Grad Kampagnen gewinnen
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Sprachgefühl in Deutsch und Englisch, welches dir bei der Formulierung von verschiedenen Texten hilft
• Du bist hilfsbereit und motiviert

 
Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Mögliche Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).