Was du bei uns machst

Du hängst den ganzen Tag im Netz und lieferst abends ein paar Lines ab. Warum nicht, wenn die Lines brillant sind? Doch die Realität sieht anders aus. Meeten, denken, tippen, wegschmeißen und von vorn. Super Idee, aber reicht das für den Big Bang? Ist das noch unser Konzept? Kommt da nicht ein Komma hin? Klingt verrückt, aber noch verrückter ist, dass du damit Geld verdienen kannst.    
   

• Du betreust 360° Kampagnen inklusive Social Media und sämtlichen Channels, hast aber auch immer die Möglichkeit auf Kunden des Teams wie Mc Donald’s und Eurowings Discover mitzuarbeiten
• Du bist konzeptstark und routiniert in der 360° Kampagnen-Entwicklung sowie deren Beurteilung, von großen nationalen Markenkampagnen, bis hin zu kleinen digitalen Abverkaufskampagnen
• Innovative Kommunikationskonzepte setzt du ganz im Geiste der Creative Excellence um und kannst dich auf Pitch- und Goldideen austoben 
• Daneben erstellst du Headlines, Copies und Claims.
• Außerdem stellst du deine starken Ideen gerne in Präsentationen vor 
• Dabei arbeitest du eng mit der Strategie, Kreation und Beratung zusammen und teilst deine Expertise mit den Young Professionals 

Was du mitbringst

• Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise aus einer Digitalagentur oder der Digital-Unit einer Werbeagentur  
• Du besitzt eine Affinität zu dem internationalen Markt  
• Du überzeugst mit einem ausgeprägten Sprachgefühl, welches du in internationalen Kampagnen unter Beweis stellst
• Darüber hinaus punktest du mit deinem fließenden Deutsch, als auch sehr guten Englisch 

Uns ist vor allem wichtig, dass ​du in unser Team passt. Bei deinem weiteren Wachstum unterstützen wir dich!

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten  
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage  
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte  
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
• Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“. 
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity & Inclusion (D.E.I.) und vielem mehr  
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen 
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden  
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit  
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio   

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!  
 
Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.  
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!