Was du bei uns machst

Wie man sich und seine Arbeit gut verkauft, weißt du bereits. Jetzt kommt der nächste Schritt: unsere Kund*innen zu überzeugen. Weil du Spaß an nationaler und internationaler Planung, Koordination und Projektsteuerung hast sowie Lust auf Marken- und Produktinszenierung, wird dir auch das gelingen. Du führst deine Kund*innen und schreibst Briefings, bei denen die Kreation stehend applaudiert.

• Du berätst und führst deine Kund*innen und Teams eigenständig und souverän
• Die Planung, Konzeption und Umsetzung vielseitiger 360° Kampagnen über verschiedene Disziplinen hinweg lösen in dir Begeisterung aus und liegen in deiner Verantwortung
• Du weißt, wie man starke Kundenbeziehungen aufbaut und auch interne und externe Stakeholder finden in dir eine*n zuverlässige*n Ansprechpartner*in
• Gleichzeitig bist du verantwortlich für die Projektentwicklung, die Planung vonTeamkapazitäten und Budgetverwaltung

Was du mitbringst

• Du hast ca. fünf Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld im Gepäck und bist mit der Betreuung von Kunden im Bereich B2B vertraut
• Du verstehst dich als Teamplayer, bist zuverlässig und bringst eine Hands-On Mentalität Leidenschaft für herausragende Kommunikation mit
• Du hast bereits Erfahrung mit digitalen -, crossmedialen Projekten, insbesondre im Bereich Bewegtbild-Produktion und Social Media Production, und Verständnis für digitale Infrastrukturen
• Mit deinen sehr guten Deutsch-und Englischkenntnissen bist du ein*e wahre*r Kommunikationsexpert*in
• Der Umgang mit Office 365 fällt dir leicht und auch im Bereich Controlling beweist du dein Talent

Uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Bei deinem weiteren
Wachstum unterstützen wir dich!

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder innerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten  
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage   
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte   
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote  
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr  
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften 
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden 
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit 
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!  

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.  
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!