Was du bei uns machst

• Du entwickelst eigenverantwortlich Kampagnenstrategien für eine der größten und globalsten Marken der Welt – und das entlang der gesamten Klaviatur des modernen Creative Planning. 
• Du schreibst selbstständig klare und richtungsweisende Creative Briefs, auf denen Kreative es lieben zu arbeiten. 
• Du unterstützt die Kreation dabei, Big Ideas auf Kanäle und Phasen herunterzubrechen (Comms Planning) – mit einem Schwerpunkt auf Social. 
• Du entdeckst kontinuierlich spannende Insights unserer Kund*innen und bist nah dran an (pop-)kulturellen Themen. 
• Du übernimmst und unterstützt bei einer Vielzahl unterschiedlicher (Marken-)Strategieprojekte. 
• Du begleitest oder implementierst qualitative und quantitativen Research-Projekte gemeinsam mit deinen Kolleg*innen und dem Insights Team. 
• Du kennst die wichtigsten Standardwerke des Creative Plannings von Binet bis Sharp. 
• Du teilst dein Wissen mit juniorigen Kolleg*innen, unterstützt bei ihrer Ausbildung und dabei, unsere Kund*innen auf das nächste Level zu bringen.

Was du mitbringst

• Du besitzt 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategie-Entwicklung für kreative 360°-Kampagnen. 
• Du hast maßgeblich auf kreativen Cases mitgewirkt, auf die Du stolz bist – und in deiner Karriere immer wieder unkonventionelle Insight aufgespürt. 
• Du hast ein gutes Gefühl für Social Media, Creator und (Pop-)kulturelle Trends. 
• Du bist souverän bei Durchführung von Analysen (Mensch, Markt, Marke) - inklusive schlüssiger strategischer Ableitungen. 
• Du erstellst gut-strukturierte und optisch ansprechende Strategie-Präsentationen mit klarer Storyline und Argumentation. 
• Du nutzt gängige Strategietools (bspw. Best4Planning, Global Web Index, Statista, Advision Adzyklopädie oder Nielsen) und entdeckst mit uns neue. 
• Du kommunizierst und präsentierst fließend auf Deutsch- und Englisch. 
• Du bringst volle Motivation für unsere Kund*innen mit.

Wer wir sind

Wie wir unsere Friendskultur leben

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten  
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage  
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte  
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote  
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr  
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen 
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden  
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit  
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio