Was du bei uns machst

• Du übernimmst operative Aufgaben und unterstützt uns im Tagesgeschäft bei den verschiedensten Aufgaben, die gerade anfallen
• Die Position beinhaltet eine breite Palette handwerklicher Tätigkeiten, darunter die Durchführung von Kleinreparaturen, Wartungen und sich im Tagesgeschäft ergebenen Aufgaben
• Du behältst den Überblick und kümmerst dich um unsere Büroausstattung sowie um die Bereitstellung und die  Verteilung von Büromaterialien in den verschiedenen Abteilungen
• Auch im Logistikmanagement fühlst du dich wohl, denn du bist u.a. für die Überwachung von Anlieferungen zuständig
• Darüber hinaus führst du Qualitätskontrollen durch, um sicherzustellen, dass Arbeiten von Handwerkern und co. effizient und präzise durchgeführt werden

Was du mitbringst

• Wir freuen uns über alle Bewerbungen und setzen keine bestimmte Vorerfahrung voraus, außer, dass du gerade immatrikuliert bist und uns 20h die Woche zur Verfügung stehst 
• Idealerweise hast du eine anpackende Persönlichkeit 
• Du bist flexibel einsetzbar und magst es, dass jeder Tag anders aussieht!
• Du bist offen und emphatisch und hörst dir gerne die Belange unserer Mitarbeiter*innen an

Wer wir sind

Wie wir unsere Friendskultur leben

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen Mobile Office und flexible Arbeitszeiten  
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage  
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte 
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote   
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community  
• Starte bei uns mit einem erfahrenen Buddy an deiner Seite - wir nennen sie „First Friend“.
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr   
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden  
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Nilo Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit  
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio